Am 07. August 2025 erlie\u00df die Regierung das Dekret Nr. 219\/2025\/ND-CP zur Regelung der Besch\u00e4ftigung ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer in Vietnam (\u201eDekret 219\u201c), das die bisherigen Bestimmungen des Dekrets Nr. 152\/2020\/ND-CP und des \u00c4nderungsdekrets Nr. 70\/2023\/ND-CP ersetzt. Im Allgemeinen enth\u00e4lt das Dekret 219 relevante Bestimmungen, um hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte in priorit\u00e4ren Sektoren anzuziehen und sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern eine klare Orientierung zu geben. Nennenswerte Bestimmungen sind folgende:<\/p>\n
1.\tVereinfachtes Verfahren f\u00fcr die Beantragung einer Arbeitserlaubnis: Das Dekret 219 fasst das zweistufige Verfahren, bestehend aus (i) der Beantragung der Genehmigung f\u00fcr den Bedarf an ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften und (ii) der Beantragung einer Arbeitserlaubnis, in einem einzigen, konsolidierten Verfahren zusammen. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich. Infolgedessen betr\u00e4gt die gesamte gesetzliche Bearbeitungszeit f\u00fcr einen Antrag auf Arbeitsgenehmigung nun 10 Werktage, was eine deutliche Reduzierung gegen\u00fcber der gesetzlichen Frist von etwa 20 Werktagen f\u00fcr die beiden Schritte vor der Zusammenf\u00fchrung darstellt.
\n2.\tErweiterte F\u00e4lle f\u00fcr die Ausnahme von der Arbeitsgenehmigungspflicht: Das neue Dekret erweitert die Liste der F\u00e4lle, in denen ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte keine Arbeitserlaubnis ben\u00f6tigen. Nennenswerte F\u00e4lle sind:
\n\u2022\tKapitalgeber mit hohen Kapitaleinlagen: Eigent\u00fcmer oder kapitalgebende Gesellschafter von Gesellschaften mit beschr\u00e4nkter Haftung sowie Vorsitzende oder Mitglieder des Vorstands von Aktiengesellschaften mit einer Kapitaleinlage von mindestens drei Milliarden VND.
\n\u2022\tFachkr\u00e4fte aus priorit\u00e4ren Sektoren: Ausl\u00e4ndische Experten und Arbeitskr\u00e4fte, welche von den zust\u00e4ndigen Ministerien oder Volkskomitees der jeweiligen Provinz best\u00e4tigt bekommen haben, dass sie in strategischen Bereichen wie Finanzen, Wissenschaft und Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation t\u00e4tig sind.
\n\u2022\tKurzzeitbesch\u00e4ftigungen: Ausl\u00e4ndische F\u00fchrungskr\u00e4fte, Manager, Experten oder Techniker, die f\u00fcr kurzfristige Einst\u00e4tze von weniger als 90 Tagen pro Kalenderjahr nach Vietnam einreisen, k\u00f6nnen nun einen Anspruch auf Befreiung von der Arbeitsgenehmigungspflicht haben.
\n3.\tLockerung der Anforderungen f\u00fcr \u201eExperten\u201c und \u201eTechniker\u201c: Die Bedingungen, um sich als \u201eExperte\u201c oder \u201eTechniker\u201c zu qualifizieren, wurden wie folgt gelockert:
\n\u2022\tExperten: Jetzt ist ein Bachelor-Abschluss (oder h\u00f6her) und mindestens zwei Jahre einschl\u00e4gige Berufserfahrung erforderlich (zuvor drei Jahre). F\u00fcr Besch\u00e4ftigte in priorit\u00e4ren Entwicklungsbereichen ist nur ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
\n\u2022\tTechniker: Die erforderliche einschl\u00e4gige Berufserfahrung wurde von f\u00fcnf Jahren auf drei Jahre reduziert.
\n4.\tDezentralisierung der Zust\u00e4ndigkeit: Die Zust\u00e4ndigkeit f\u00fcr die Erteilung, erneute Ausstellung, Verl\u00e4ngerung und den Widerruf von Arbeitsgenehmigungen und Bescheinigungen \u00fcber die Befreiung von der Arbeitsgenehmigungspflicht wird nun an die Volkskomitees auf Provinzebene \u00fcbertragen.
\n5.\tNeue Vorschriften f\u00fcr Arbeitsgenehmigungsbefreiungsbescheinigungen: Das Dekret f\u00fchrt klare Verfahren f\u00fcr die erneute Ausstellung, Verl\u00e4ngerung und den Widerruf von Arbeitsgenehmigungsbefreiungsbescheinigungen ein.
\n\u2022\tEine Ausnahmegenehmigung kann einmalig um maximal zwei Jahre verl\u00e4ngert werden.
\n\u2022\tEs wurden klare Gr\u00fcnde f\u00fcr einen Widerruf festgelegt, darunter die Aus\u00fcbung von T\u00e4tigkeiten au\u00dferhalb des genehmigten Umfangs oder die Beendigung des Arbeitsauftrags.<\/p>\n
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\nBei Fragen oder f\u00fcr weitere Informationen zu den oben genannten Punkten wenden Sie sich bitte an Dr. Oliver Massmann unter omassmann@duanemorris.com. Dr. Oliver Massmann ist Generaldirektor von Duane Morris Vietnam LLC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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