Das neue Gesetz zur Sozialversicherung wird am 1. Januar 2016 in Kraft treten und einige radikale Ver\u00e4nderungen mit sich bringen, welche als gut f\u00fcr Vietnam betrachtet werden, sowie sich internationalen Standards anpassen. Es wird unter anderem um den Ausbau der Anwendung der Sozialversicherungspflicht gehen, sowie weitere Vorschl\u00e4ge um die Transparenz der Sozialversicherungspolitik zu verst\u00e4rken, z.B. das Recht der Arbeiternehmer ihr Sozialversicherungsbuch selbst zu f\u00fchren, die Verpflichtung des Arbeitgebers die Informationen bzgl. der Zahlungen in die Sozialversicherungskassen alle sechs Monate, es m\u00fcssen Schritte getan werden, um die Sozialversicherung von der Arbeitslosenversicherung abzutrennen, usw.<\/p>\n
Um sicher zu gehen, dass diese Ver\u00e4nderungen sowohl von den Arbeitnehmern als auch von den Arbeitgebern verstanden werden, sollte das Ministerium f\u00fcr Arbeit, Kriegsveteranen und Soziales beratend t\u00e4tig sein und die Ver\u00e4nderungen gegen\u00fcber der Gesch\u00e4ftswelt kommunizieren, indem die Ver\u00e4nderungen gemeinsam besprochen werden. Es sollte eine direkte Interaktion mit den Arbeiternehmern und Arbeitgebern w\u00e4hrend des Entscheidungsfindungsprozesses geben sowie ein Vertrauen f\u00fcr eine Sozialversicherungsagentur gebildet werden. Das w\u00fcrde den Arbeitgebern die M\u00f6glichkeit geben dem Arbeitnehmer die Situation besser erkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Mit Respekt auf die ausl\u00e4ndischen Arbeiter wurde das Dekret Nr. 102\/201\/ND-CP, dem Arbeitsgesetzt von 2013 folgend, k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlicht und weitet die Normen des Arbeitsgesetztes auf ausl\u00e4ndische Arbeiter aus. W\u00e4hrend das Dekret klarstellt unter welchen Voraussetzungen Arbeitsgenehmigungen erstmalig und wiederholt ausgestellt werden k\u00f6nnen, sind einige Punkte weiterhin offen, diese sollten folgenderma\u00dfen gel\u00f6st werden:<\/p>\n
\u2022\tdie Gestaltung der Wiedererlangung der Arbeitserlaubnis sollte einfacher sein und es sollte m\u00f6glich sein, dass man mindestens 30 Tage vor Ablauf der alten Arbeitserlaubnis eine neue beantragt, damit Bewerber genug Zeit haben um sich im Anschluss daran um das Visum bzw. Aufenthaltsgenehmigung zu k\u00fcmmern,
\n\u2022\tTrainees, welche in Vietnam arbeiten, und Freiberufler, welche f\u00fcr mehre Unternehmen in Vietnam arbeiten, werden von dem Dekret nicht erfasst,
\n\u2022\tdas Erfordernis eines staatlichen F\u00fchrungszeugnisses sollte nur f\u00fcr Arbeitnehmer gelten, die l\u00e4nger als sechs Monate in Vietnam sind,
\n\u2022\tdie Genehmigungszeit f\u00fcr den \u201eforeign labour demand report\u201c sollte anstatt sechs Wochen maximal 15 Tage dauern,
\n\u2022\tdie Dokumente, die ben\u00f6tigt f\u00fcr die Erteilung der Arbeitserlaubnis werden sollten von der Art des Arbeitsverh\u00e4ltnisses abh\u00e4ngen, wie zum Beispiel ob es sich um Ausl\u00e4nder handelt, die unter das Arbeitsgesetz fallen, Unternehmensinterne Austauschvertr\u00e4ge, Dienstleistungsvertr\u00e4ge, Ausl\u00e4nder, die weniger als 90 Tage in Vietnam arbeiten, usw.
\n\u2022\tdas Verfahren, wie die Arbeitserlaubnis ausgestellt wird, sollte vereinfacht werden, und
\n\u2022\tes sollten verst\u00e4ndlichere Richtlinien f\u00fcr Bewerber und Auszubildende geben, welche die Aufgabe haben die Arbeitserlaubnis auszustellen.<\/p>\n
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass die bald kommende ASEAN Wirtschaftsgemeinschaft einen gro\u00dfen Einfluss auf das Einstellungsverhalten in bestimmten Job Kategorien bis Ende 2015 haben wird. Das Ministerium f\u00fcr Arbeit, Kriegsveteranen und Soziales sollte die Kommunikationskan\u00e4le offen lassen und mit der Gesch\u00e4ftswelt zusammenarbeiten damit sowohl die kommenden M\u00f6glichkeiten als auch die Herausforderungen bew\u00e4ltigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
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Bitte z\u00f6gern Sie nicht und kontaktieren Herrn Massmann unter omassmann@duanemorris.com falls Sie Fragen zu dem oben gelesenen haben sollten. Oliver Massmann ist Generaldirektor von Duane Morris Vietnam LLC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Das neue Gesetz zur Sozialversicherung wird am 1. Januar 2016 in Kraft treten und einige radikale Ver\u00e4nderungen mit sich bringen, welche als gut f\u00fcr Vietnam betrachtet werden, sowie sich internationalen Standards anpassen. Es wird unter anderem um den Ausbau der Anwendung der Sozialversicherungspflicht gehen, sowie weitere Vorschl\u00e4ge um die Transparenz der Sozialversicherungspolitik zu verst\u00e4rken, z.B. … <\/p>\n